أحدث الإضافات

"الأخبار" اللبنانية تزعم زيارة رئيس الأركان الإسرائيلي إلى الإمارات ولقاءه مع محمد بن زايد
عبدالخالق عبدالله: الخلاف مع قطر سينتهي مهما طال الزمن
البنتاغون يطالب السعودية والإمارات بـ331 مليون دولار بسبب حرب اليمن
قرقاش يرحب بـ"اتفاق السويد"حول اليمن ويعتبره نتيجة للضغط العسكري على الحوثيين بالحديدة
إمارة عجمان تخطط لإصدار أول سنداتها الدولية في 2019
انتكاس مشروع "الزوراء" الإماراتي في مواجهة تباطؤ عقاري
الهوية في قبضة التوظيف السياسي
الحاجة لمجلس وطني كامل الصلاحيات.. دوافع الاقتصاد والسياسة والتركيبة السكانية
اجتماع مجلس التعاون: استمرار الأزمات
محمد بن زايد يستقبل رئيس صربيا ويبحث معه العلاقات بين البلدين
"معهد باريس الفرانكفوني": حقوقيون يطلقون متحفا افتراضيا حول انتهاكات الإمارات
فورين بوليسي: هجمة سعودية وإماراتية ضد عضويتي الكونغجرس الأمريكي المسلمتين
عبر صفقة بقيمة 73 مليون دولار...دحلان يستحوذ على فضائية مصرية بأموال إماراتية
الخليج والسترات الصفراء
الإمارات والسعودية تستخدمان عملة رقمية في تسويات خارجية

المصرف المركزي الإماراتي: إجراءات "حاسمة" مع البنوك غير الملتزمة بالتوطين

إيماسك - وكالات

تاريخ النشر :2017-09-13

 

من المتوقع أن تشهد الأيام المقبلة إجراءات جديدة يدرسها البنك المركزي الإماراتي في الوقت الحالي، للتعامل بشكل حاسم مع البنوك التي لا تلتزم بنسب التوطيبن.

وقال مصدر رفيع المستوى إن المصرف المركزي في دولة الإمارات العربية المتحدة يعتزم اتخاذ إجراءات جدية بشأن البنوك غير الملتزمة بالتوطين.

وأوضح المصدر وفقا لصحيفة "الإمارات اليوم"، أن المصرف المركزي سيعقد اجتماعاً نهاية كانون الأول/ ديسمبر المقبل، مع كل بنك على حدة لمعرفة مدى التزامه بنظام النقاط لزيادة نسب التوطين، والذي كان المصرف المركزي قد أطلقه سابقا.

ولفت إلى أن تحليل المستندات التي قدمتها البنوك للمصرف المركزي في مطلع العام الجاري بينت أن بعض المصارف وظفت عددا معقولا من المواطنين، مبينا أن هذه المصارف لن يطلب منها زيادة الأعداد بدرجة كبيرة.

وذكر أن بعض المصارف لم تلتزم بتعليمات المصرف المركزي، مضيفا أنه سيتم وضع خطة عمل جديدة لضمان استمرار البنوك في رفع نسب التوطين بها وفقا لنظام النقاط.

كان مجلس الوزراء الإماراتي قد اعتمد في نهاية تشرين الأول/ أكتوبر 2015 نظام النقاط في قطاع البنوك لأجل رفع نسب التوطين فيها.

ويعتمد النظام على احتساب نقاط معينة لقياس مدى التزام البنك بالتوطين، حيث يتم احتساب خمس نقاط لكل موظف مواطن في الإدارة العليا للبنك، ونقطتين لكل موظف مواطن يشغل منصبا إداريا حساسا مثل إدارة الخزينة أو إدارة الائتمان أو الموارد البشرية، وثلاث نقاط للموظف من الإدارة الوسطى، ونقطة واحدة للموظفين من الفئة الثالثة الدنيا، وعلى أن تتم مضاعفة النقاط لكل موظف حسب تصنيفه إذا كان من ذوي الاحتياجات الخاصة.

 


حمل الموضوع كملف PDF طباعة الموضوع

مواضيع ذات صلة

تزايد الضغوط على بنوك الإمارات مع استمرار الأزمة الخليجية

أصول المصارف الإسلامية بالإمارات ترتفع الى 153.3 مليار دولار

رفع الفائدة بالبنوك الإماراتية ينذر بتعثر العملاء

لنا كلمة

إجراءات القمع الجديدة

صدرت تعديلات جديدة على "قانون العقوبات"، وفيما يبدو أنها ليست مواد قانونية لكنها أقرب إلى إجراءات إدارية تظهر تجريماً واضحاً للدراسات البحثية السياسية والاجتماعية، وتعتبرها أسراراً تخص أمن الدولة! ...

اقرأ المزيد
القائمة البريدية ليصلك كل جديد من موقع إيماسك ..